Chihuahua, Chih., 9 de abril, 2021.
Estimados Clientes y Amigos,
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal (STPS), a través de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, publica estrategias y líneas de acción que los inspectores de dicha dependencia deberán seguir durante el ejercicio que corresponde al 2021.
Con el único objeto de mejorar las condiciones de trabajo, las citadas líneas de acción, se encuentran encaminadas a vigilar el cabal cumplimiento de la normatividad laboral con la participación de los trabajadores y los patrones.
Las líneas de acción establecidas en el Programa de Inspección del año en curso, deberán contemplar los siguientes rubros:
- Priorizar la realización de las inspecciones laborales en sectores productivos específicos del país como el minero y el agrícola.
- Vigilancia continua en los centros de trabajo en donde se considere la existencia de trabajo infantil, o bien, en donde existan antecedentes en materia de seguridad e higiene, y en aquellos sectores en donde se haya reportado la práctica abusiva de la subcontratación.
- Vigilancia en el cumplimiento de las obligaciones laborales de naturaleza económica: (a) aguinaldo, (b) salario mínimo, (c) PTU, (d) contratación y seguridad social.
- Verificación de los procesos de legitimación de los contratos colectivos de trabajo, mismos que deberán adecuarse a las normas relativas a la representatividad efectiva, democracia, libertad sindical y contractual.
Adicional a lo señalado, la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo y las oficinas de Representación del Trabajo, impulsarán y fortalecerán el trabajo digno en los centros de trabajo, fomentando mecanismos alternos de inspección y adopción voluntaria de la normatividad, lo que debe generar un incentivo para el cumplimiento voluntario de la ley, sin que sea necesaria la visita de los inspectores en las oficinas o establecimientos.
Por último, debe destacarse, que la emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19 ha generado la creación e implementación de normas y protocolos en materia de seguridad e higiene, cuyo cumplimiento deberá continuar y será vigilado por los inspectores del trabajo.
En esta firma de abogados nos reiteramos a sus órdenes para cualesquier duda o comentario relacionado con la información que se precisa, sugiriendo contar con el cabal cumplimiento a las obligaciones patronales a fin de que sus negocios, encuentren una acertada toma de decisiones en su administración, por lo que recomendamos estar atentos a las nuevas disposiciones que se emitirá al tema particular.
Responsable de la publicación:
Lic. Daniel Alfonso Jiménez Lara/Socio del Grupo de Práctica Laboral.
